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仙福鋼鐵集團(tuán)召開(kāi)2024年度管理人員大會(huì)
2025年01月14日
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2025年1月11日,云南玉溪仙福鋼鐵(集團(tuán))有限公司召開(kāi)2024年度工作總結(jié)大會(huì)。會(huì)議總結(jié)2024年度的各方面工作,并對(duì)2025年工作進(jìn)行了部署。

仙福鋼鐵集團(tuán)董事長(zhǎng)李明炮、副董事長(zhǎng)李明賢、總經(jīng)理李枝官、副總經(jīng)理李發(fā)生,董事王傳泰,名譽(yù)董事長(zhǎng)林德官及各分廠(chǎng)、各部門(mén)管理人員共300余人參會(huì)。會(huì)議由辦公室主任楊智昆主持。

會(huì)上,李明炮董事長(zhǎng)對(duì)公司2024年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技改重點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié),并對(duì)2025年重點(diǎn)工作提出工作要求,公司要繼續(xù)抓好日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、下一步技改、反腐倡廉工作;要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)和管理水平;要有積極主動(dòng)的工作態(tài)度,專(zhuān)心致志,心懷感恩,愛(ài)崗敬業(yè),盡責(zé)履職,作出自己的貢獻(xiàn)。

李清順書(shū)記匯報(bào)公司黨委工作,要提高政治站位,加強(qiáng)黨紀(jì)學(xué)習(xí),嚴(yán)明黨的紀(jì)律,加強(qiáng)組織建設(shè),打造清廉企業(yè),立足崗位,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,主動(dòng)作為,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)上,李發(fā)生副總經(jīng)理分析了2024年度國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和鋼鐵行業(yè)發(fā)展形勢(shì),總結(jié)了分管礦山、采購(gòu)部、煉鐵廠(chǎng)、天大焦化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。對(duì)公司管理工作要求加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),成本管理,質(zhì)量管控體系建設(shè),要推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè),提高工作效率和管理水平;要持續(xù)推進(jìn)精細(xì)化管理;要加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新與環(huán)保工作;要持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展而不懈奮斗。

會(huì)上,李枝官總經(jīng)理首先對(duì)全體職工一年來(lái)的辛勤付出與取得的成績(jī),給予充分肯定。同時(shí),總結(jié)了2024年度集團(tuán)公司的總體經(jīng)營(yíng)情況,認(rèn)真分析當(dāng)前鋼鐵行業(yè)形勢(shì),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,對(duì)2025年工作作了全面部署。

李枝官總經(jīng)理要求,辦公室要對(duì)文件、接待、辦公用品等日常事務(wù)工作進(jìn)一步梳理,做好細(xì)化管理;安全管理部要嚴(yán)格遵守和落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強(qiáng)安全隱患排查力度,確保安全生產(chǎn);生產(chǎn)部要樹(shù)立系統(tǒng)管理意識(shí),強(qiáng)化統(tǒng)籌、全盤(pán)考量,充分做好各分廠(chǎng)、各部門(mén)的生產(chǎn)工作協(xié)調(diào);采購(gòu)部要進(jìn)一步做好網(wǎng)上招標(biāo)工作,加強(qiáng)采購(gòu)工作的公開(kāi)性和透明性,合理管控采購(gòu)成本;倉(cāng)儲(chǔ)中心要合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)空間,分類(lèi)存放物資,加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)貨物管理與調(diào)配;銷(xiāo)售部要加強(qiáng)市場(chǎng)信息收集,及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),誠(chéng)信服務(wù)好新老客戶(hù),拓展東南亞市場(chǎng),加強(qiáng)與省鋼協(xié)溝通協(xié)調(diào);人力資源部要制定好人才招聘計(jì)劃,幫助員工提升工作技能和職業(yè)素養(yǎng),確保公司發(fā)展的用工需求;財(cái)務(wù)部要加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析和建議,嚴(yán)格報(bào)銷(xiāo)流程管理,控制運(yùn)營(yíng)成本;環(huán)境保護(hù)部要有計(jì)劃,分步驟的推進(jìn)超低排放和水處理改造工作;技改部要控制好成本,保證工程質(zhì)量,全面推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。

李枝官總經(jīng)理強(qiáng)調(diào),管理人員要加強(qiáng)職業(yè)道德提升,強(qiáng)化內(nèi)部管理流程,建立健全反腐敗制度。

副董事長(zhǎng)李明賢

董事王傳泰

名譽(yù)董事長(zhǎng)林德官

煉鋼廠(chǎng)常務(wù)副廠(chǎng)長(zhǎng)李增貴發(fā)言

煉鐵廠(chǎng)常務(wù)副廠(chǎng)長(zhǎng)李風(fēng)寶發(fā)言

軋鋼廠(chǎng)常務(wù)副廠(chǎng)長(zhǎng)李國(guó)金發(fā)言

動(dòng)力廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)林行發(fā)言

石灰廠(chǎng)常務(wù)副廠(chǎng)長(zhǎng)李惠林發(fā)言

車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)李風(fēng)海發(fā)言

技改指揮部經(jīng)理李峰發(fā)言

生產(chǎn)部部長(zhǎng)陳增華發(fā)言

天大焦化廠(chǎng)經(jīng)理李炳峰發(fā)言

甬福公司董事長(zhǎng)黃順明發(fā)言

技術(shù)部副部長(zhǎng)段有華發(fā)言

質(zhì)檢中心副部長(zhǎng)趙征宇發(fā)言

節(jié)能辦主任王文治發(fā)言

環(huán)境保護(hù)部部長(zhǎng)王躍偉發(fā)言

安全管理部部長(zhǎng)普天壽發(fā)言

人力資源部部長(zhǎng)葉孝就發(fā)言


會(huì)上,各分廠(chǎng)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人依次發(fā)言,全面總結(jié)過(guò)去一年的工作和2025年的工作計(jì)劃、問(wèn)題、建議。

會(huì)議最后,主持人楊智昆對(duì)會(huì)議進(jìn)行了簡(jiǎn)要總結(jié),要求各分廠(chǎng)、各部門(mén)要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。



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